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- Animation de réunions efficaces et ludiques | 1 jour
- Animer un atelier collaboratif | 2 jours
- Devenir intrapreneur | 5 jours
- Devenir un présentateur hors pair | 2 jours
- Mettre en place du management visuel | 1 jour
- Manager collaboratif | 2 jours
- Facilitation graphique + Scribing + Sketchnote | 1 jour
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La technique du « Scribing » permet de capter et de restituer visuellement le travail d'un collectif. Par le dessin, vous l'aiderez à construire sa pensée et, en fin de réunion, vous aurez produit le compte rendu visuel qui sera perçu comme un cadeau fait aux participants.
Nul besoin d'être un bon dessinateur pour « Scriber », la formation vous donnera les notions nécessaires pour vous lancer dans la facilitation graphique. Avec de l’expérience, vous vous sentirez de plus en plus à l’aise et vos progrès seront visibles rapidement.
NovUp est organisme de formation professionnelle déclaré sous le n°52440795544, certifié e-AFAQ Formation Professionnelle n°2017/77326.1 par le groupe AFNOR et référencé par la Datadock.
- Comprendre les notions fondamentales de la facilitation graphique,
- Construire des modèles structurés en fonction des types de réunion,
- Disposer d’une bibliothèque de formes, de personnages et de représentations,
- Explorer le vocabulaire et la grammaire visuelle,
- Gérer l'espace, l'information et le temps,
- Représenter visuellement des temps collectifs (ateliers et réunions).
Partie théorique (30% du temps de formation)
Notions fondamentales de facilitation et de scribing
- Connaître les règles de l'intelligence collective.
- Comprendre les principes et les objectifs de la facilitation graphique.
- Connaître les concepts et les termes utilisés dans la facilitation graphique.
- Différencier les types de facilitation graphique : différé, prise de note, scribing et sketchnote.
Partie pratique (70% du temps de formation)
Mise en application du scribing
- Acquérir les bases du lettrage, les éléments graphiques et les personnages.
- Adopter la bonne posture de facilitateur graphique.
- Comprendre les principes de structuration de l’information.
- Comprendre la transformation visuelle d’un concept.
- Connaître les spécificités techniques liées à la pratique du Scribing.
- Pratiquer le scribing.
- Prendre conscience des nécessités liées à l’état mental et physique du scribing.
- Savoir :
- agrémenter une fresque,
- capter et organiser l’information,
- gérer l’espace,
- manier les métaphores visuelles,
- utiliser les bons éléments graphiques en fonction du contexte.
- Animée par un(e) facilitateur graphique expert du Scribing et du Sketchnoting.
- De nombreux cas pratiques et retours d'expérience pour mieux assimiler.
- Des méthodes d'animation ludiques et participatives.
- La prise en compte des attentes individuelles et collectives.
- Un support de formation visuel pour faciliter l’apprentissage.
La formation est assurée par Sophie, associée chez NovUp - Agiliste, Facilitatrice et UX Designer.
Au quotidien, Sophie accompagne les organisations dans leurs changements organisationnels (agilité, intelligence collective, management) et dans leurs démarches d’innovation de produits et de services (business model, créativité, design, expérience utilisateur).
Sophie est diplômée en animation socio-culturelle et en coordination de projets, et formée à la facilitation, les méthodes agiles et l'UX Design.
Pour contacter Sophie : 06 52 32 20 83 | sophie.amisse@novup.fr
Profil Linkedin de Sophie1 jour (7 heures)
Inter : 750 € HT / pers.
Intra : 1800 € HT (jusqu'à 12 pers.)
Les inscriptions de toutes nos formations sont acceptées jusqu'à la veille de la date de début de la formation (sous réserve d'un nombre suffisant de participants, à partir de 4 personnes).
Toutes nos formations sont animées en 
français ou en 
anglais.
Public : Tous publics
Pré-requis : Aucun
La formation s’articule autour de 3 axes fondamentaux :
- Des apports théoriques pour nourrir votre « savoir »
- Des travaux pratiques pour développer votre « savoir-faire » sous forme d’ateliers et de serious games (Lego® Serious Play®, Innovation Games®)
- Des échanges et des retours d’expérience entre les participants et le formateur
Nous privilégions une démarche pédagogique interactive et conviviale basée sur un apprentissage actif ainsi que des échanges entre le formateur et les participants.
La formation est dispensée avec une répartition à 70 % de pratique et de mises en situation, et à 30 % d’apports théoriques et de connaissances illustrés d’exemples.
Les stagiaires auront la possibilité d’exprimer leurs attentes avant le début de la formation via un questionnaire en ligne.
À chaque fin de journée de formations, les stagiaires seront invités à exprimer leurs ressentis afin de valider l’adéquation entre leurs objectifs individuels et le déroulé de la formation.
À l’issue de la formation, les stagiaires complèteront une grille d’évaluation et réaliseront un QCM pour faire le point sur leur pratique.
Le suivi de l’acquisition des compétences de chaque stagiaire sera assuré par le formateur.
Une feuille de présence sera signée par les stagiaires par demi-journée.
Une attestation de formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.