Le Design Sprint est une méthode inventée par Google Venture pour répondre à un challenge d’innovation en 5 jours avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire animée par un « Design Master » (facilitateur-designer).
Inspiré de la démarche Design Thinking, ce sont 5 phases (1 par jour) qui s’enchaînent pour permettre à l'équipe de produire une solution adaptée (prototype) et testée en conditions réelles.
Cette formation vous apportera à la fois la connaissance de la démarche et les outils à mettre en ouvre pour appliquer une démarche « user centric » et répondre efficacement aux attentes de vos clients et utilisateurs.
- Savoir quelles sont les bases du Design Sprint,
- Être capable de comprendre les 5 étapes du Design Sprint,
- Savoir co-concevoir le prototype d'un produit, service ou nouveau parcours utilisateur,
- Savoir générer des idées avant de les transformer en une maquette préalable au prototype,
- Être capable de tester le prototype auprès des utilisateurs afin d'intégrer les retours.
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Prix en intra-entreprise : 400 € ht / participant
- Session de 4 à 12 participants max.
Module 1 : Rappels de l’innovation par le Design
- Comprendre l’approche d’UX Design,
- Comprendre le Design Thinking.
Module 2 : Introduction au design sprint
- Vue d'ensemble d'un Design Sprint : comprendre / diverger / décider / prototyper / tester,
- L’équipe, le rôle du Sprint Master, les cas d'application.
Module 3 : Application du design sprint
- La phase de préparation : le pré-sprint,
- La phase d’immersion pour comprendre,
- La phase de divergence pour produire des idées,
- La phase de convergence pour décider des suites du Design Sprint,
- La phase de prototypage pour représenter sa solution,
- La phase de test et d’amélioration,
Atelier : Esquisser des idées avec le « Crazy 8 ».
Atelier : Représenter un Story board.
Atelier : Prototyper une interface applicative avec POP.
Atelier : Tester son interface et intégrer les retours utilisateur.
Public
La formation s'adresse à toutes les personnes qui ont besoin d'innover au niveau d'un produit ou d'un service.
Cette méthode s'applique à tous les domaines d'activité.
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé si ce n'est de disposer de capacités à s'exprimer clairement en public et d'être en mesure de dessiner.
Cependant, afin d'optimiser votre expérience d'apprentissage et d'adapter notre pédagogie, nous vous inviterons à répondre au questionnaire en ligne d'évaluation des compétences.
Nous saurons vous orienter vers des ressources de mise à niveau le cas échéant.
Cependant, afin d'optimiser votre expérience d'apprentissage et d'adapter notre pédagogie, nous vous inviterons à répondre au questionnaire en ligne d'évaluation des compétences.
Nous saurons vous orienter vers des ressources de mise à niveau le cas échéant.
Accessibilité et handicap
NovUp est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap, aussi nous étudions toutes les options qui seront en mesure de leur assurer les meilleures conditions de suivi.
Toutes nos formations sont dispensées soit dans des établissements recevant du public (ERP), soit dans des salles permettant l'accès aux personnes en situation de handicap physique.
Préalablement à toute formation, nous vous communiquons le type de salle où la formation est dispensée et nous vous adressons un questionnaire spécifiquement lié aux handicaps afin d'étudier avec vous les éventuels aménagements à prévoir.
Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques.
Toutes nos formations sont dispensées soit dans des établissements recevant du public (ERP), soit dans des salles permettant l'accès aux personnes en situation de handicap physique.
Préalablement à toute formation, nous vous communiquons le type de salle où la formation est dispensée et nous vous adressons un questionnaire spécifiquement lié aux handicaps afin d'étudier avec vous les éventuels aménagements à prévoir.
Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques.
Méthode pédagogique
La formation s’articule autour de 3 axes :
- Des apports théoriques (30%) pour comprendre
- Des travaux pratiques (70%) pour « savoir-faire »
- Les retours d'expérience du formateur pour illustrer
Moyens pédagogiques
La formation est animée dans vos locaux s'ils sont accessibles aux personnes en situation de handicap ou dans une salle équipée pour recevoir du public (ERP).
Pour le bon déroulement de la formation, nous fournissons tout le matériel nécessaire.
Pour le bon déroulement de la formation, nous fournissons tout le matériel nécessaire.
Dates
- Inter-entreprise : formations en intra uniquement
- Intra-entreprise : sessions organisées sur demande
- Contactez-nous
Horaires et durée
La formation est animée sur 1 journée (7 heures).
Horaires : de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Horaires : de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Validation et délai d'inscription
L’inscription est effective après validation des prérequis, réception de la convention signée et jusqu’à 10 jours avant le début de la formation.
La session est assurée de 4 à 12 participants.
La session est assurée de 4 à 12 participants.
La validation de l'acquisition des compétences est réalisée par le formateur lors des ateliers de mise en pratique.
Sur la base d'une grille d'évaluation et de critères communiqués aux stagiaires, le formateur évalue les compétences pour chacun d'entre-eux.
À la fin de la formation, les stagiaires se voient remettre une attestation de formation et une attestation de réussite, si leur évaluation est supérieure à 80%.
La formation est assurée par NovUp est aussi organisme de formation professionnelle déclaré sous le n°52440795544, certifié au Référentiel National Qualité Qualiopi par le groupe AFNOR.
Nous sommes également certifié en Agilité (SAFe et Scrum), Design Thinking (NN/g Certified), Effectuation (EM Lyon), Facilitation et innovation (Lego® Serious Play®), Lean 6 Sigma, Management 3.0 et UX Design (NN/g Certified).
